被单位除名却未收到通知，现在诉讼来得及吗？
宁波鄞州离婚律师
2025-06-19
来得及提起诉讼，但需尽快。依据《劳动法》等相关法律，单位除名应通知员工，未通知可能导致权益受损。长期未处理，可能丧失维权机会，面临无法追偿的损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可诉讼。具体操作：1.收集证据，如工资单、工作证明等；2.咨询律师，了解诉讼流程和可能结果；3.提交诉状，按法律程序进行；4.如需，参与庭审，积极辩护。同时，考虑与单位协商，以更快解决问题。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为诉讼或协商。选择诉讼需准备充分证据，通过法律途径维权；协商则可与单位沟通，寻求双方都能接受的解决方案，根据具体情况灵活选择。
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