可以要求赔偿，但需证明为工伤。您需证明肺结核与工作的关联性，并依据《工伤保险条例》及时提出工伤认定申请。若不及时申请，可能影响您的合法权益。依据《工伤保险条例》，上班期间感染肺结核，若与工作有关，应认定为工伤。您需收集证据证明疾病与工作环境的关联，并在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。未及时申请，可能导致无法获得应有的工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式包括申请工伤认定、与雇主协商赔偿、提起劳动仲裁或诉讼。首先应尝试与雇主沟通，协商赔偿事宜；若协商无果，可根据《劳动法》和《工伤保险条例》申请劳动仲裁或提起诉讼。面对上班被传染肺结核的情况，您应先与雇主沟通，尝试达成赔偿协议。若协商不成，则可依据相关法律法规，通过劳动仲裁或法律途径维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请工伤赔偿。1. 若能证明肺结核是工作导致，需立即向单位报告并提交工伤认定申请。2. 单位不配合或拒绝赔偿，可咨询律师，准备相关证据材料。3. 如协商不成，依据《劳动法》《工伤保险条例》，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或向法院提起诉讼。
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