国企下岗后没领失业金，现在还能领吗？

是否能领取失业金需视具体情况而定。分析：国企下岗后未领取失业金，现在是否能领取决于是否仍满足领取条件。根据《社会保险法》，失业人员需满足“非因本人意愿中断就业、已办理失业登记、有求职要求”等条件。若下岗后已重新就业或超过领取期限，则无法再领。提醒：若长时间未就业且符合领取条件，建议尽快咨询当地社保部门。若遭遇拒绝，可能表明情况复杂，需寻求法律帮助。
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具体操作：1.若符合领取条件，携带下岗证明、身份证明、失业登记证明等材料至当地社保部门申请领取失业金。2.若社保部门以不符合条件为由拒绝，可要求其提供书面拒绝理由，并核实拒绝理由是否合法。3.若核实后认为拒绝理由不合法，可申请行政复议或提起行政诉讼，维护自身合法权益。4.在整个过程中，建议保留好所有相关证据和文件，以便在必要时作为法律依据。5.若涉及法律诉讼，需聘请专业律师代理，确保自身权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是咨询当地社保部门，了解个人是否符合领取失业金的条件及具体流程；二是若社保部门答复不明确或拒绝领取，可寻求法律援助或咨询专业律师，了解自身权益并寻求法律途径解决。选择建议：若情况简单明了，首选咨询社保部门；若涉及复杂法律条款或权益受损，建议寻求专业法律帮助。