学生干劳务派遣合法，但需符合规定。依据《劳动合同法》，劳务派遣是合法用工方式，但仅限于临时性、辅助性或替代性岗位。若违规使用，可能损害学生权益，影响就业市场秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫学生干劳务派遣合法。具体操作：1. 确认岗位性质符合规定；2. 签订劳务派遣合同，明确权责；3. 监督劳务派遣公司是否合法经营；4. 如遇纠纷，及时咨询律师并依法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫学生干劳务派遣常见处理方式为签订合同并明确岗位性质。选择时，应确保合同内容符合《劳动合同法》规定，明确劳务派遣的岗位性质、工作期限及待遇，以保障双方权益。
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