劳动者不同意交保险，公司应依法处理。依据《劳动合同法》，公司需为员工缴纳社保，员工拒绝不影响公司义务。不及时处理可能导致公司面临法律风险和罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动者拒交保险，处理如下：1. 沟通解释：明确告知保险的重要性和法律依据，尝试说服员工。2. 书面通知：若沟通无果，发书面通知要求员工配合，并说明后果。3. 劳动仲裁：员工仍拒绝，公司可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动者不同意交保险，常见处理方式为沟通、解释法律规定及后果，或依法进行劳动仲裁。选择时应考虑员工态度、公司规定及法律要求，确保合法合规。
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