单位要求上交手机需合法，且应保障紧急联系。依据《劳动合同法》，单位制度应经职工讨论，保障劳动者权益。若不及时处理可能侵犯通讯自由，影响紧急情况下的联系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位要求上交手机，处理方式有协商、投诉等。应先与单位沟通，了解制度原因；若认为不合理，可向工会或劳动监察部门投诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位收手机应应对。先与单位沟通，询问制度依据；若不合理，查阅《劳动合同法》维权；必要时向工会或劳动部门投诉，或寻求法律帮助。
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