公司未给员工买社保应赔偿。依据《劳动合同法》,公司需支付经济补偿、补交社保,未签合同还需付双倍工资。不及时处理会影响员工权益,造成劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司未买社保需赔偿。操作如下:1. 确认劳动关系,计算工作年限,按年支付经济补偿;2. 立即为员工补交社保,确保权益;3. 如未签合同,除补交社保外,还需支付最多12月双倍工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司未给员工买社保,常见处理方式为支付经济补偿、补交社保、支付双倍工资(如未签合同)。选择方式需根据具体情况,如员工工作年限、是否签合同等决定。
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