合法，但需视情况而定。依据《侵权责任法》，员工过错导致物品丢失需赔偿。若非员工过错，则无需承担。不及时处理可能导致权益受损或关系恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫视情况赔偿。员工过错导致丢失，需与老板协商赔偿事宜；若非员工过错，应收集证据证明自己清白。协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。具体操作需根据实际情况灵活应对，如收集证据、保留沟通记录等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。应先与老板协商，协商不成可寻求调解或仲裁，最后考虑诉讼。选择时应考虑效率、成本及自身权益保护。
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