工厂倒闭调员工去其他厂,员工有赔偿吗?
宁波鄞州离婚律师
2025-06-27
工厂倒闭调员工去其他厂,员工应得经济补偿。依据《劳动合同法》,工厂倒闭应支付经济补偿,按工作年限每满一年支付一月工资。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工厂倒闭应补偿。操作如下:1.与工厂协商,明确补偿金额和方式;2.若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.申请劳动仲裁,提交证据材料;4.等待仲裁结果,决定是否起诉。
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