从89年7月参加工作至22年11月退休，我的工龄是多少？

您的工龄为从1989年7月至2022年11月的总月份数。分析：工龄通常指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。根据劳动法及相关规定，工龄的计算是从职工参加工作之日起计算至退休或离职之日止。因此，您的工龄应为从1989年7月参加工作开始，至2022年11月退休结束的总月份数。提醒：若您的工龄在计算退休金、享受相关福利待遇等方面出现争议，或涉及法律纠纷，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.**查阅个人档案**：首先，应查阅个人档案中的入职、转正、调岗、离职等相关记录，确认参加工作及退休的具体时间。2.**核对劳动合同**：劳动合同中通常会明确记载入职时间、合同期限等信息，可作为工龄计算的参考。3.**查询社保缴纳记录**：社保缴纳记录也是证明工龄的重要依据，可向当地社保局申请查询。4.**申请劳动仲裁或诉讼**：若个人档案、劳动合同、社保缴纳记录等存在争议，或单位不予认可，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼，由专业机构或法院根据证据进行裁决。5.**咨询专业人士**：在处理过程中，如遇复杂情况或法律疑问，建议及时咨询专业律师或法律顾问，以确保自身权益得到保障。
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处理方式：从法律角度，工龄的计算通常依据个人档案、劳动合同、社保缴纳记录等。选择方式：-若个人档案完整，可直接依据档案记录计算；-若存在争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼，由专业机构或法院进行裁决。