公司不允许休息日加班,优先平时加班合理吗
宁波鄞州离婚律师
2025-05-27
公司不允许休息日加班，要求平时加班需合理。依据《劳动法》，加班需有限度且需协商，休息日加班违反规定可能影响员工权益，造成劳动关系紧张。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司加班需合规。操作：1. 与公司沟通，明确加班规定；2. 若违规，收集证据，向劳动监察投诉；3. 投诉无果，申请劳动仲裁，提交加班证据及诉求。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司加班问题，常见方式有协商、投诉或仲裁。应先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。
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