合同到期公司未通知不续签怎么弄

合同到期公司未通知不续签，劳动者可要求经济补偿。根据《劳动合同法》，合同到期不续签，用人单位需支付经济补偿。若不及时处理，劳动者可能面临权益受损，如无法获得应有的经济补偿等。
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合同到期未续签，可这样处理：1. 与公司协商，要求支付经济补偿；2. 协商无果，向调解组织申请调解，寻求和解；3. 调解不成，向劳动行政部门投诉，请求介入处理；4. 若仍无法解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护权益。
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合同到期公司未续签，常见处理方式有调解、投诉、仲裁等。选择时，可先尝试与公司协商或向调解组织申请调解；协商不成，再向劳动行政部门投诉或申请仲裁，以维护自身权益。