如何确认三年前离职后的劳动关系？

确认三年前离职后的劳动关系，可依据劳动合同或工资支付凭证等证明。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，缺乏及时确认可能导致权益受损，如无法追讨欠薪或社保等。
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确认离职后劳动关系，可这样做：1.查找劳动合同，这是最直接的证明；2.若无合同，搜集工资支付记录，如银行流水；3.查看社保缴纳证明，确认单位缴费情况；4.寻找工作证、名片等间接证据。综合以上信息，即可确认劳动关系。
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确认劳动关系的常见方式有查看劳动合同、工资凭证及社保记录等。选择方式时，应优先考虑最直接且有力的证据，如劳动合同；若缺失，则结合工资单、社保缴纳记录等多方证据综合判断。