不续签合同,公司会不会自动视为我离职?

不续签合同不算自动离职。依据《劳动合同法》,离职需解除劳动合同,合同解除有协议、单方及法定三种方式。未依法解除,可能影响劳动关系认定及权益保护。
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不续签合同需处理。具体操作:1.协商解除,与单位沟通达成一致;2.单方解除,提前通知单位并保留证据;3.合同到期,自然终止劳动关系,注意办理离职手续。
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不续签合同的处理方式有协议解除、单方解除或等待合同到期。选择时应考虑双方意愿、法律规定及自身权益,协商优先,无法协商时依法单方解除或等待合同自然终止。
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