公司因为我与同事吵架开除我，是否合法？

公司因吵架开除你是否合法，需查看公司规章。若规定吵架可开除，则合法。依据《劳动合同法》，若公司违规裁员，如未进行职业健康检查就裁减接触职业病危害的劳动者等，将承担法律责任。不及时处理可能导致劳动关系纠纷，影响公司声誉。
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公司开除需依法。操作如下：1.查看公司规章制度，确认是否有吵架开除条款；2.若有且合法，接受决定；3.若无或违法，与HR沟通，要求合理解释；4.沟通无果，可申请劳动仲裁，维护权益。
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处理此问题，你可先查公司规章制度，再与HR沟通或申请劳动仲裁。若公司规定明确且合法，应接受；若规定不明或违法，可协商或寻求法律途径解决。