单位搬迁且拒绝赔偿，我该如何面对可能的数万

在面对单位搬迁且拒绝赔偿的情况下，你可以首先与单位进行沟通协商。如果协商不成，根据《劳动合同法》，单位因搬迁与你解约，需按工作年限每满一年支付一个月工资的补偿。若单位拒绝支付，你可以向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求单位支付相应的经济补偿。不及时处理，可能会影响你获取应得的补偿金，以及面临更复杂的法律问题。
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对单位因搬迁拒绝赔偿的情况，常见的处理方式有：与单位协商、提起劳动仲裁、寻求法律援助等。你应先尝试与单位协商，若协商无果再考虑提起劳动仲裁，过程中可寻求律师的专业法律援助。
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单位搬迁拒绝赔偿，可仲裁。