员工离职当月，公司需继续交社保。依据《社会保险法》，劳动关系解除当月，用人单位应依法缴纳社保。未及时缴纳可能导致员工社保权益受损，影响医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职社保处理：1. 当月离职，公司继续缴纳社保至月底；2. 离职后，公司需及时办理社保停缴，避免多缴；3. 告知员工离职后社保接续方式，如自行缴纳或转入新单位；4. 确保所有手续合法合规，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工离职社保问题，公司通常需继续缴纳当月社保，并办理社保停缴手续。选择处理方式时，应依据员工离职时间和公司规定，确保合法合规，避免法律风险。
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