被解雇公司不给补偿，可依法追讨。依据《劳动合同法》，公司应支付经济补偿金，违规解雇需双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，错过追诉时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇无补偿，应这样处理：1. 与公司协商，要求按《劳动合同法》支付补偿；2. 协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据；3. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇公司不给补偿，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与公司协商，不成则向劳动仲裁委申请仲裁，仍不服可提起诉讼。
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您被中介骗，可投诉或仲裁。依据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门可监督并责令支付拖欠工资。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗应维权。操作如下：1.轻微
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三等功60岁后国家给不给补贴？
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部队班长退役后能享受到哪些补贴政策？
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工资由另一分公司发放，仲裁对象是谁？
仲裁对象应为实际用人单位。依据《劳动争议调解仲裁法》，分公司作为用人单位的分支机构，其责任由总公司承担，但若分公司有独立财产，可先行仲裁分公司。不及时处理可能导致工资拖欠、经济补偿无法获得等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1
中专生如果考试未通过，那他们可以顺利毕业吗？
中专生考试未通过一般不能顺利毕业。从法律角度看，中专教育属于职业教育范畴，学校会根据教育部门的规定制定毕业要求，通常包括课程考试合格。若考试未通过，则可能不满足毕业条件。问题严重时，如多次补考仍不及格，可能面临留级或肄业，应及时咨询学校教务处
商标未投入使用字体侵权怎么办
商标未投入使用也可能构成侵权，需依法处理。依据《中华人民共和国商标法》，未经许可使用他人注册商标，即使未投入使用，也构成侵权。若不及时处理，可能导致法律纠纷、赔偿损失及声誉受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
安置房电梯有问题找物业投诉有用吗?
有用。依据《物业管理条例》，物业负责小区设施维修。电梯故障不及时处理，可能引发安全事故，严重影响居民生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉有用。操作如下：1. 先向物业反映，要求维修；2. 若物业