非工作时间饮酒致死，企业通常不担主责。但依据《工伤保险条例》，此情形不可认定为工伤。若企业未妥善处理，可能影响企业声誉及引发不必要的法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需视情况而定。若工人私下饮酒，企业无需担责，但可出于道义给予丧葬费；若为工作应酬，则需承担赔偿责任。选择处理方式时，应明确饮酒原因，依法依规处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫非工作时间饮酒致死，企业需明辨责任。操作如下：1.确认饮酒性质，私下饮酒企业无责任，但可道义补偿；2.工作应酬导致，企业需依法赔偿；3.涉及劝酒或酒水质量，应引导家属向相关责任人索赔。
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