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离职后工资未结清,我该如何追讨?

吴亮律师2025-07-09宁波鄞州离婚律师

离职后工资未结清,您有权追讨。依据《中华人民共和国劳动合同法》,单位应按时支付工资,逾期不付可投诉并申请赔偿。不及时处理可能导致权益受损,影响个人生活和信用。
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离职工资未结清,应这样处理:1.与单位协商,明确欠薪金额和支付时间;2.若协商无果,向当地劳动局投诉,提交相关证据;3.对投诉结果不满,申请劳动仲裁,由仲裁委裁决;4.不服仲裁结果,向法院提起诉讼,通过法律途径追讨。
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离职工资未结清,常见处理方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。首先尝试与单位协商,无果则向劳动局投诉,对投诉结果不满可申请仲裁,最后可提起诉讼以维护权益。

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