吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 07/04

    25

    农村卫生费收取标准每人每年12元是否合法?

    农村卫生费每人每年12元是否合法需查询当地政府标准。依据《卫生部关于规范公共卫生服务项目的通知》,国家有要求人均标准,但具体标准各地可能不同。若高于国家规定上限或存在乱收费,将损害村民权益,影响公共卫生服务实施。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 农村卫生费问题,应先核实。操作如下:1.访问当地政府官网,查找卫生费收取的具体标准;2.若标准不明确或疑有违规,咨询当地卫生或财政部门;3.发现乱收费,向相关部门举报,并提供证据。 ✫✫✫

  • 07/04

    25

    事故双方协商不一致会扣押车辆吗,想了解扣押期间我需要支付停车费用吗?

    事故双方协商不一致不会直接导致车辆被扣押,若被扣押则停车费由行政机关承担。依据《中华人民共和国道路交通安全法》相关规定,公安机关交通管理部门为收集证据可扣留车辆,且扣留期间保管费用由行政机关负责。若不及时处理,可能导致车辆长期被扣,影响使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 车辆被扣押时,停车费无需个人支付。处理方式包括与交警部门沟通了解扣押原因,并等待事故处理完毕。若对扣押有异议,可申请行政复议或提起行政诉讼。选择方

  • 07/04

    25

    我入职时只签了实习协议,现在离职要离职证明吗?

    实习离职也需要离职证明。依据相关法律规定,实习期间离职手续与普通员工相同,需出具离职证明,否则可能影响后续就业,如新雇主要求提供。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 实习离职要离职证明。操作如下:1.提前写辞职信,说明离职原因和日期;2.征得主管同意,进行工作移交;3.向人事部门申请离职证明,确保信息准确无误;4.妥善保存离职证明,以备后续就业使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免

  • 07/04

    25

    护照被剪了还能出国吗

    护照被剪后一般不能用于正常出国。从法律角度看,护照是公民的国际旅行证件,被剪意味着其法律效力受损或丧失。这通常发生在护照过期、遗失补办、持有人丧失中国国籍等情况下。若持被剪护照尝试出国,可能会遇到边检拒绝出境或被外国入境管理部门拒绝入境的情况。若边检或外国入境管理部门明确告知护照无效,应视为问题严重,需立即寻求专业法律人士协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,护照被剪后的常见处理方式包括:1. 重新申请新护照

  • 07/04

    25

    匿名举报娱乐场所的方法是什么?

    您可以匿名举报娱乐场所,保护个人隐私。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》等,匿名举报具隐蔽性,但诬告需负法律责任。不及时处理可能导致违法行为持续,危害社会。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 匿名举报娱乐场所常见方式有电话、信件或网络平台。选择时需考虑安全性与便捷性,确保信息准确且能被有效接收。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可匿名举报。具体操作:1.电话举报,查找

  • 07/04

    25

    初三请长假后班主任不让我中考,有哪些解决办法?

    你有权参加中考,班主任无权剥夺。可尝试沟通或向学校管理层反映。分析:根据我国教育法及未成年人保护法,学生享有受教育的权利,班主任无权单方面阻止你参加中考。这可能涉及教育公平及学生权益保护问题。提醒:若沟通无果,且学校管理层未给予合理解决,表明问题严重,应及时寻求教育局或法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度,常见处理方式包括与学校管理层沟通、向教育局投诉、寻求法律援助或提起民事诉讼。选择建

  • 07/04

    25

    还算工伤吗,我应该怎么处理?

    工作中受伤后第二天去医院仍可能算工伤。根据《工伤保险条例》,工伤认定需考虑事故时间、地点等因素。未及时申报可能影响工伤认定及赔付,导致权益受损。建议尽快就医并申请工伤认定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 算工伤,应处理。操作如下:1.立即送医治疗,确保伤情得到妥善处理;2.由用人单位在30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;3.等待认定结果,若认定为工伤,则依据结论办理赔付手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555555

  • 07/04

    25

    遭遇电话辱骂如何应对?

    遭遇电话辱骂,可录音取证并报警或诉讼。依据《治安管理处罚法》,辱骂他人可处拘留或罚款,严重损害名誉权、干扰生活。不及时处理可能导致心理创伤、生活受扰。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 电话辱骂需应对。操作:1.录音取证,保留证据;2.若偶发,警告对方;3.频繁或严重,报警并考虑诉讼,依据《治安管理处罚法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 应对电话辱骂,常见处

  • 07/04

    25

    社保缴费金额显示为363元,多扣的部分是什么费用?

    多扣部分可能是其他社保相关费用或公司误扣。分析:社保缴费金额通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等费用,具体金额由个人缴费基数和缴费比例决定。公司扣除的454元中,363元为社保缴费,剩余部分可能是补充医疗、商业保险等其他与社保相关的费用,或是公司财务操作失误导致的误扣。提醒:若多次发现扣费不符,或公司无法合理解释多扣原因,可能表明问题较严重,应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:

  • 07/04

    25

    学校因学生没有穿校服而停课可以吗

    学校因学生未穿校服而停课是不合法的。分析:从法律角度看,学生穿校服是学校的规定,但停课是对学生受教育权的严重干涉。根据《教育法》和《未成年人保护法》,学生享有受教育的权利,学校应当保障学生接受教育的机会。停课作为一种惩罚措施,其适用应有明确的法律依据和合理的必要性,而因未穿校服停课显然超出了合理范围。提醒:若学校频繁采取此类措施,或因此导致学生权益受损,问题已相当严重,应及时寻求教育主管部门或法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),

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